【充実の福利厚生！】中型トラックで食品を届ける配送ドライバー

工場等から出荷されたチルド商品（牛乳等）及び生鮮食品・青果物などを共配センターや小売り店舗に中型トラックで配送していただきます。 - 景気に左右されにくい「食品物流」分野のため、年間を通して安定した仕事量があります。 - 国土交通省認定「働きやすい職場認証（二つ星）」および「Gマーク（安全性優良事業所）」を取得しており、国に認められた“安心・安全な職場”で長く働けます。 【具体的な流れと1日のスケジュール（例）】 - 05:00 出社・センターに向かう／荷物積み込み - 05:45 1 便配達開始 - 06:40 1 件目の店舗に到着 - 10:00 配送完了 - 11:00 センターに戻る - 11:30 荷物積み込み - 12:00 昼休憩 - 13:00 2 便目の配送に！ - 15:30 2 便目の配送完了 - 16:30 センターに戻る ※コースにより異なります 【研修】 - 入社後は同乗研修でルートや積み込み手順を丁寧に習得。 - ブランクがある方も無理なく現場復帰できます。 - 大型免許取得や、後進育成ポジション（指導員・リーダー職）へのステップアップも可能。 - 再雇用制度により、65歳以降も活躍している社員が多数います。 【キャリアアッププラン】 - 免許取得支援制度があります。 ☆生活を支える仕事に誇りを持って働きたい方 食品物流は、人々の生活に直結する仕事だからこそ、景気の影響を受けにくく安定しています。 有隣運送株式会社は1952年の設立以来、牛乳や青果物など日常に欠かせない食品を扱い続けてきました。 そのため「自分の仕事が社会の役に立っている」という実感を得やすく、使命感を持って働きたい方に向いています。 安定した仕事量があるからこそ、腰を据えて長く働きたい方にとって安心できる環境です。 ☆年齢を重ねても現役で働き続けたい方 有隣運送では50代・60代のドライバーも多く活躍しており、再雇用制度が整っています。 年齢だけで仕事の幅が狭まることがないため、経験を積み重ねながら長期的なキャリアを描けます。 年齢を理由に働く場を失いたくない方にとって、長く続けられる環境があることは大きな魅力です。 体力や希望に応じた働き方を相談できる点も安心材料です。 △安全ルールを軽視して自己判断で動きたい方 有隣運送は安全管理を重視しており、決められたルールや手順の遵守が求められます。 そのため、効率優先でルールを省きたい方や、自己流で仕事を進めたい方には合いません。 安全を守る意識が低いと、評価や手当にもつながらないため不向きです。

- 年収：373万円〜430万円 - 月収：31万円〜35万円 - 賞与：年4回（業績による）   ┗決算賞与に加え、無事故・無違反の方には報奨金も支給 - 昇給：年1回 - 想定年収 3,600,000円以上 ・手当て  ┗安全運行手当：違反行為がない場合支給されます（5.000円）  ┗ランク手当：実績により支給される手当て（5.000円～20.000円）

【変形労働制】 平均労働時間：1日あたり8時間 ┗1日の拘束時間はおよそ11時間 - 休憩時間：60分 ┗休憩時間は適宜取得します。 - 残業時間：平均月40時間 【勤務時間例】 - 8:00～20:00 - 12:00～23:00 - 18:00～翌5:00 ※上記は例です。希望をご相談ください。 ┗シフトは固定制ですが、希望や状況に応じて変更も可能です。 ※22:00～18歳以上

- 週休2日制（月8日～9日休み/シフト制） - 年間休日：105日 - 慶弔休暇

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 車・バイク通勤可能（駐車場完備） - 通勤手当あり（ガソリン代：現行173円／L） - 退職金あり（勤続3年以上） - 寮＆社宅あり（単身者歓迎） - 免許取得支援制度あり - 確定拠出年金制度 - 財形・貯蓄制度 - 制服貸与 - 免許取得貸与制度（※取得後5年以上勤務で返済不要） - 再雇用制度（60歳以降も活躍可能） - 社員紹介制度（紹介者へ30万円支給） - お見舞金制度あり - 定期健康診断（再検査費用も会社負担） - インフルエンザ予防接種助成 - 出張手当 - 役職手当 - 家族手当（子ども1人あたり10,000円／月） ┗お子様の人数によりプラスあり ┗例）お子様3人の場合：1人目1万円＋2人目2万円＋3人目3万円 ⇒ 合計6万円！

【免許】 - 中型免許（8t限定） - AT限定可 【経験】 - 経験不問（未経験歓迎！） 【年齢】 - 年齢不問 - シニア歓迎

有隣運送株式会社

東京都中央区日本橋本石町4-4-9