【スタンダード市場上場企業グループ】現金を配送する貴重品運搬車ドライバー

【どんなお仕事？】 貴重品運搬車に乗務し、店舗の売上金を配送します！ 未経験スタート多数活躍中です！ ◆ 荷物 - 現金 - 店舗からお預かりした売上金です。 ◆ 巡回先 - ファミリーレストランやドラックストアなどのチェーン店 - 決められたルートを巡回します。 ◆ 件数 - 30~40件 ◆ 詳細 - 店舗から売上金をお預かりし、指定銀行などへ届ける業務です。 - GPS付きの特殊防犯システム搭載車両に常務し、2人1組のチームで業務を行います。 - 前半・後半で運転を交替するため、身体への負担も少なめです。 - 貴重品運搬スタッフは約30名のチームで、エリアごとのグループでローテーションを組みます。 - 昼の時間帯で集配金サービスの契約をしているため、深夜に売上金をお預かりすることはありません。 ◆ 研修 - 入社後は4日間の研修を行います。 - 現場でのOJTと並行して、専門資格取得を目指します。 - スタートはベテランと組んで、助手として仕事の手順を覚えていきます。 - 添乗指導で運転マナーや技能を習得でき、映像を用いた客観的な指導も行います。 - 半年~1年をかけてスキルを身につけていきます。 ◆ キャリアアッププラン - 資格取得支援制度（貴重品運搬警備資格・警備員指導教育責任者資格・運行管理者資格など） - 半年~1年以内を目途に、貴重品運搬2級資格の取得をサポートします。 ☆ 週休2日を毎週確保したい方 こちらの求人の特徴は、週休2日を毎週実現できることにあります。運送のお仕事の中では恵まれ、生活も充実させられそうです。持続可能な生活を考えてご転職検討中の方に、このような働き方をおすすめします！ ☆ 待遇の充実した会社で働きたい方 こちらの求人の企業様には、賞与・昇給・退職金の準備があり、待遇面で魅力ある求人となっています。長期的な就業を前提にして転職先をお探しの方、待遇重視で転職をご検討の方には、是非ご応募いただきたい求人です！ △ 働いた分だけ稼ぎたい方 こちらの運転のお仕事は、歩合や案件単位の給与体系ではありません。固定給で安定して働きたいという方には向いていますが、どんどん仕事をこなして給料をアップさせたいという方には向いていません。

賞与・昇給・退職金あり！ ◆ 月収：【19.5万~30万円以上】 - 月給+手当を合わせた総支給額で記載しています。 - 手当を含めると、ほとんどの社員が27万円以上を支給されています。 - 日給8,930円以上+手当（週3~4日勤務） - 残業が1日2~3時間あります。（日給例：12,456~13,939円） ◆ 各種手当 - 交通費 - 家族手当：5,000円（配偶者）、5,000円（子1人あたり／2人まで）、1,000円（3人目以降） - 残業代：全額支給（1分単位） - 資格手当 - 住宅手当：社命による異動があった場合（規定あり） ◆ 年収：【234.9万~360万円以上】 - 月収から算出した参考値です。 - 入社2年目：4,380,000円 - 入社5年目・管理職登用時：5,020,000円 ◆ 賞与 - あり（年2回） ◆ 昇給 - あり（年1回） ◆ 退職金 - あり

日勤のみ = = = - 実働8時間（休憩60分） - コースにより異なります。 - 基本的に深夜勤務はありません。

完全週休2日（シフト制） 年間休日数：105日＋α　※本年度実績111日 = = = - シフトでお休みとなる完全週休2日制です。 - 月4日は希望に合わせて休日を設定できます。 - 有給休暇・産前産後休暇・育児休暇が取得できます。 - 5日以上の連続休暇も取得可能です。

◆ 賞与あり（年2回） ◆ 昇給あり（年1回） ◆ 退職金あり ◆ 社会保険完備 ◆ 各種手当 ◆ 交通費支給 ◆ 法定休日完備 ◆ 有給休暇あり ◆ 産前産後休暇・育児休暇あり ◆ 免許取得支援制度あり ◆ 無事故表彰 ◆ 入社祝い金制度 ◆ 再雇用制度（規定あり） ◆ 従業員持株制度 ◆ カンダグループ共済会（人気の大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーション） ◆ 各種保養所 ◆ クラブ活動（野球・サッカー）

◆ 免許 - 普通免許 - AT限定可 ※普通免許（H29年3月以降）の方は入社後 　準中型免許を取得していただきます。 ◆ 経験 - 不問 - 未経験の方も歓迎いたします！ ◆ 年齢 - 不問 - どなたでもご応募ください！

カンダリテールサポート株式会社

東京都千代田区神田三崎町3－2－4