【年間休日140日＆固定ルート走行で負担少なく働ける！】企業専属の従業員を安全に送迎するドライバー

指定の駅と市原市内の工場との間を走行し、従業員の送迎業務をお任せします。 - ルート＆ダイヤは基本的に固定されています。そのため「複雑な地理や道順をいくつも覚えないといけない」と不安な方もチャレンジしやすい環境です。 - 送迎は朝・夕に行うため、日中の空き時間は中抜けOKです。 - しっかり休息を取り、メリハリを付けて働くことができます。 - 定時が24時を過ぎる勤務シフトはありません。身体的な負担も少なめです。 - 企業側と相談のうえ貸切・観光送迎などを担当する場合もあります。その際は別途手当を支給するため、収入アップに繋がります。 ☆ 働きやすさと安定収入の両方を求める方 月18日勤務・年間休日140日と、バスドライバー職としては珍しく勤務日数が少なめです。朝夕の送迎の合間には中抜け時間があるため、趣味や家庭との時間を大切にできます。さらに、月収25〜28万円に加え年2回の賞与や各種手当があり、観光送迎を担当すれば収入アップも可能です。勤務日数が少なくても給与水準が維持されるため、安定した収入とワークライフバランスの両立が実現でき、堅実に長く働きたい方にぴったりの環境です。 ☆ 道を覚えるのが苦手でもドライバーに挑戦したい方 固定ルート・固定ダイヤでの運行が中心のため、複雑な地理や細かな道順を覚える必要はありません。未経験の方でも安心して始められ、安定した環境の中で着実に経験を積むことができます。「運転は好きだけれど、道を覚えるのが苦手」「臨機応変な対応に自信がない」という方にこそ最適な仕事です。安心の仕組みが整っているからこそ、運転そのものに集中でき、長く続けやすい環境が整っています。 △ 安定よりも変化や刺激を求める方 基本は同じルートを運行するため、日々大きな変化はありません。安定した環境を望む方には最適ですが、常に新しい経験や挑戦を求める方にとっては物足りなく感じてしまう可能性があります。ルーティンワークを好む方に向いている職場です。

- 年収：325万円〜364万円 - 月収：25万円〜28万円 - 賞与：年2回 - 昇給：年1回 ※試用期間中（6ヶ月）も労働条件に変更なし 【月収例】 - 25万円〜28万円 └基本給15.5万円 └職能手当：5.5万円〜7万円 └技能手当：4万円〜5.5万円 【前年度実績】 - 昇給：1月あたり最大1万円 - 賞与：年2回で計1ヶ月分 【各種手当】 - 精勤手当：3,000円 - 観光送迎などが発生した場合、別途手当支給 - 勤務日数が23日を超えた場合、別途手当支給（通常約18日勤務）

- 勤務形態：1ヶ月単位の変形労働時間制 └ 以下（1）〜（3）のローテーション制 　（1）17:30〜24:00 　└ 実働6.5h 　（2）05:30〜10:00 / 17:00〜19:00 　└ 実働計6.5h、10:00〜17:00の間は中抜けOK 　（3）06:00〜09:00 / 15:00〜19:00 　└ 実働計7h、09:00〜15:00の間は中抜けOK - 勤務日数：約18日 └ 今後15日勤務実現に向けて増員予定です。 └ 増員後も給与が下がることはありません。

- 週休2日制（勤務表によるローテーション制） - 年間休日：140日

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - 退職金あり（勤務1年以上） - 精勤手当あり（上限3,000円） - 観光送迎などが発生した場合、別途手当支給 - 勤務日数が23日を超えた場合、別途手当支給 - 再雇用制度あり - 車・バイク通勤可能 ※各規定あり

免許 - 大型二種免許 経験 - 経験不問（未経験歓迎！） 年齢 - 年齢不問

株式会社 ウルマツアーリングサービス

千葉県市原市五井８８２４番地