【最長12ヶ月・月給35万円の給与保障あり！年間休日180日！】お客様を目的地にお送りするタクシードライバー

タクシードライバーを募集します。 - 大阪メトロのグループ会社です。 - 都市型MaaS構想「e METRO」の実現に向けた新たな取り組みとしてスタートさせたタクシーサービスです。 - 出勤後は更衣室で制服に着替え、始業点呼と車両点検を行ったうえで出庫していただきます。 - アプリ予約がメインのため、顧客を探し回る必要がありません。 - 帰庫後は洗車・納金・運行記録の報告を行い、終業となります。 【補足】 - 転勤はありません。 - U・Iターンを検討中の方も大歓迎。 研修 - 入社日＝二種免許を取得するための合宿の初日 └ 合宿免許は5日から長い方で8日程度 - 次に、タクシーセンターで初任運転者講習を3日間 - その後、社内で車両の使い方やアプリの操作方法、車椅子の乗せ方などを学ぶ研修を3日間実施 - 最後に1日～3日間の側乗研修を経て独り立ち ※研修全体の期間は、およそ3週間程度を想定しています。 キャリアアッププラン - 免許取得支援制度があります。 └ 二種免許の取得費用を全額負担します。 ☆ 高収入を目指して努力できる方 当社は年収420万～700万円と関西でもトップクラスの待遇を実現しています。歩合率が高いため、自分の頑張りが直接給与に反映されます。そのため「しっかり稼ぎたい」という強い意欲を持つ方には理想的な環境です。なぜなら、アプリ予約中心のため営業効率が高く、無駄な時間を減らして売上アップに直結するからです。努力が数字と収入に直結する環境なので、高収入をモチベーションに仕事へ取り組みたい方に向いています。 ☆ 自分の時間を大切にしたい方 隔日勤務制を採用しているため、勤務の翌日は必ず明け休みとなります。これにより年間休日は180日と、1年の半分以上を休みに充てられます。さらに15時出勤なので午前中を自由に使え、家族の時間や趣味、プライベートの予定も充実させられます。だからこそ、仕事と生活の両立を大切にしながら、心身に余裕を持って働きたい方にピッタリの職場です。 △ 安全意識が低く運転に慎重さを欠く方 タクシードライバーはお客さまの命を預かる責任ある仕事です。そのため、出発前の点呼や車両点検、運転中の安全配慮は欠かせません。安全意識が低く、スピードや効率ばかりを優先する方は、当社の理念に合いません。安全を軽視する方は信頼を得られず、結果的に成果を出すことも難しくなるため、不向きです。

- 年収：420万円〜720万円 - 月収：35万円〜60万円 - 賞与：年2回 【給与保障について】 - 期間：乗務開始から最長12ヶ月 - 保障額：月給35万円 - 総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給いたします！ ※未経験者のみ（全国のタクシーセンターにて選任実績がない者） ※その他規定あり ※保障給与制度にて、収入が安定するまでの最長1年間はバックアップ強化 ※総額が保障金額を上回る歩合をあげればそのまま支給 ※研修期間は日給10,000円支給（10日～25日間） ※試用期間6ヶ月 【保障給期間以降】 - 月給178,752円～＋歩合給＋賞与年2回（6月・12月） ※賞与は成績により大きく変動あり ※完全歩合ではないので安心 ※経験・能力次第で上限なし ※必ず最低賃金以上を支給

- 隔日勤務（月間12～13回乗務） ※1ヶ月単位の変形労働時間制（月の総所定労働時間168ｈ） - 休憩時間：180分 - 出勤日の翌日は明け休みです。 ※乗務明けの朝方から翌朝の乗務まで、ほぼ丸1日休めます - 法定外の残業は一切ありません。 - 15時出勤でゆったりと午前中を過ごせます。 └ 子どもを保育園まで送ったり、運動会等の学校行事に参加もしやすいのが魅力 └ 公休や明休みもあり、土日に混みがちな映画館や商業施設も平日にゆったり楽しめます

- シフト制 - 年間休日：180日 【1ヶ月の半分がお休み】 隔日勤務とは？ - 隔日勤務（月間12～13回乗務）の場合、乗務終了後は必ず明け休みが入り、体を休めることができます。 - 明け休みと公休を合わせれば、休みは年間半分以上。公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です。 - 平日、土日共に休みを取れて、仕事とプライベートが両立できます。

- 雇用保険あり - 労災保険あり - 健康保険あり - 厚生年金あり - バイク通勤可能 - 免許取得支援制度あり

免許 - 普通免許（H29年3月以降） - AT限定可 経験 - 経験不問（未経験歓迎！） 年齢 - 年齢不問

OMタクシー株式会社

大阪府大阪市鶴見区放出東3-36-6