《名古屋》【最先端！物流倉庫のセンター長】〜フレックスあり〜

【業務概要】 2026年春新たに開設する「LOGI FLAG TECH 名古屋みなとⅠ」のセンター長としての倉庫運営をお任せします。 ・社内外の関係各位との折衝や協業 ・センターの収支管理（売上管理・原価管理・作業生産性管理） ・入出庫管理 ・安全・品質・納期管理　等 ◆本施設の特徴 本施設は、物流業界の慢性的な問題である労働力不足と冷凍倉庫の過酷な就労環境の改善をすべく、自動ラックを設置した「冷凍自動倉庫」となります。 ＝＝PRポイント＝＝ 事業成長だけでなく組織変更もスピード感をもって行い、日々新しいことに挑戦できる環境があります。 社会のニーズを捉え、変化やチャレンジを楽しみながら価値を生み出していく。 成長を楽しむチームの一員になってみませんか？ ＝＝「仕事・事業」に関すること＝＝ 当社の事業は社会的課題の解決をテーマに業容を拡大しており、 2011年の東日本大震災で被災したショッピングセンターに投資して再生させることから始まりました。 現在はホテル事業、ファンド事業、物流事業、ヘルスケア事業など、様々な事業に取り組んでおります。

年俸制 想定年収：700万円~1,050万円 ※前職の年収、経験、能力などを考慮の上、当社規定により決定 ※非管理監督者は月30時間分の固定残業手当含む、超過分は追加支給 【昇給】年２回（４月、10月） 【賞与】年２回（４月、10月） ※会社業績および個人のパフォーマンスにより支給 ※評価制度による査定 〜「給与・待遇」に関すること〜 充実した福利厚生があります。 例えば5営業日以上の有給休暇を取得した場合、特別手当を支給、健康増進のため、非喫煙者に対して手当を支給します。 その他、「近距離奨励手当」という自宅から会社までの距離が30分以内に居住する従業員に対する手当など。働きやすい環境を整えています。 また平均年収は1,407万円と右肩上がり。年2回の昇給制度も設けています。

基本9:30～17:30（休憩時間1:00） ※フレックスタイム制度（コアタイムなし）を導入しており、上記就業時間に決まりはございません。

【年間休日】120日以上 土日祝 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（毎年９月に24日付与、初年度については按分付与） 特別休暇（結婚休暇、出産休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇） 慶弔休暇

【社会保険】 社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 【福利厚生】 定期健康診断、企業型確定拠出型年金制度（一部会社負担） 慶弔見舞金制度 借上げ社宅制度（社内規定に準ずる） 【手当】 非喫煙者手当、人間ドック手当、超近距離手当／近距離手当、リフレッシュ休暇手当（入社１年経過から対象）、資格手当、出生・復職お祝い金 【その他】 資格取得支援制度（受験料補助／合格報奨金）、社内施設利用可

3ヶ月の試用期間有り（試用期間中の条件変更なし）

・センター全体のオペレーション設計、改善、運営経験

霞ヶ関キャピタル株式会社